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改革春潮涌珠江 实干求变铸辉煌——中水珠江设计公司三十年改革发展纪实(1985.3—2015.3)


(撰稿、编辑:何建波)

    中水珠江规划勘测设计有限公司前身水利部bet36备用网址:勘测设计研究院,成立于1985年3月(以下简称“中水珠江或公司”)。岁月悠悠,光阴荏苒,沧海桑田。在我国经济进入新常态的2015年,迎来了三十周年纪念日。树高千丈总有根,水流万里总有源,饮水不忘掘井人。
    三十年的打磨,三十年的洗礼,三十年的沉淀。三十而立的今天,中水珠江拥有着一支高质量、高水准、高素质、高水平的人才队伍,集规划、市政、建筑、测绘、咨询等事业于一身,在业内拥有着广泛的口碑和美誉。基于良好的历史传承,使得2003年1月转制后,在bet36备用网址:、各股东和公司董事会的正确领导下,中水珠江继承“团结、奋进、开拓、求实”的优良院风,开拓进取、改革创新、不断发展!
    我们数得清过去了多少日日月月,却记不清曾经受多少风风雨雨;数得清曾完成了多少规划和勘测设计,却记不清有多少不眠之夜在解决技术难题,更有多少节假日没有休息……,为了祖国南方水利水电事业的发展,我们这支驰骋珠江流域的技术队伍用汗水、心血,乃至生命倾注工作,我们无私地奉献着,凭着对事业的忠诚、诚实的劳动、团结一致、压倒一切的精神,经过了几代人的共同努力奋斗,经过数以百计的项目完成,我们越战越强,形成稳定降发展的局面。我们完成了国家下达的珠江流域水资源综合利用规划、珠江八大出海口门治导线规划、珠江流域防洪规划,北江干流开发规划、红河干流开发规划……,完成了以国家重点项目一一飞来峡水利枢纽为代表的广东北江、梅江一批骨干工程,完成了珠海对澳门供水工程等,高坝大库电站、低水头径流电站、生态堤防的勘察设计锻炼了我们的队伍,也标志着我们已具备承担国家大型水利水电工程的规划、勘察设计能力,国家级金奖、大禹奖的获得,确定了我们在径流电站、灯泡机组、近海域测量、大型城市供水技术等在国内的领先地位。现在我们正挺进西南,挥师广西八渡、云南红河、贵州黔中、海南红岭、江西赣江、重庆嘉陵江,走出了国门……
    许多老员工回忆说,80年代,珠委院开展了一系列的珠江出海口门围垦(治理)工程及对澳供水工程。当时广州坐汽车到珠海要10多个小时,要经过3个渡口,坐船也要12个小时,如果从珠海坐船到广州大沙头,再坐11路公交车到沙河,沙河到珠委基地走路近一个小时。由于当时交通不便,省城(广州)到省内的珠海、汕头、湛江等地坐车坐船都是要12小时以上,半路上想方便一下都不那么方便。就是到番禺南沙办事,都要住上一宿,到了工地,工作时是精神高度集中,生活则是略显枯燥无趣的,那时候还没有BB机、大哥大,连个洗澡的地方都很难找,有时只好跑到猪圈里去洗澡,数蚂蚁、打老鼠也成为唯一的娱乐活动。采访中,有的老同志回忆起当年在黑暗中的“囧事”都忍俊不禁地笑起来,当时的艰辛环境是现在的年轻人很难想象、经历不到、体验不到的,而现在人人都有手机,有的人还有手提电脑、平板电脑,又是QQ、飞信,还有微信,随时随地可以上网传输文件、视频,实现了远程办公。同时,足不出户就可以买到你所需要的商品,工作和生活条件确实发生了翻天覆地的变化,出差近的可以坐空调车,远的可以坐动车、高铁、飞机。当年广州的“西伯利亚”——沙河瘦狗岭,如今成为广州市的新中心,道路纵横、大厦林立、商铺酒店众多,火车东站、地铁总站、汽车总站,均在我们西边,这些都给我们广大职工的工作与生活带来便利。当年以种菜为生的林和村农民,如今个个腰缠万贯,成为现代土豪,任性得很;bet36备用网址:的基地也成了广州的黄金宝地,每平方米都在2万5千元以上,原来的旧办公楼实施拆除重建,命名为珠江科研设计大厦,中水珠江人安居乐业的美好家园竣工之日为期不远,为未来实现可持续发展打下了坚实基础。
    “三十年变迁一路走来风风雨雨,几届领导班子和干部职工开拓进取,所付出的艰辛,有很多感动的人和事。”老领导郑仁义一席话意味深长。
    伴随着bet36备用网址:的改革发展步伐,从1985年成立至今天,中水珠江经历了技术经济责任制、技术经济承包责任制、整体转制成立有限公司三个历史发展时期。顺利平稳地实现了由事业单位向现代科技型企业的转变。从早期承包责任制的尝试、到如今“以人为本、合作共赢”的经营理念,都体现出中水珠江人敢闯、敢干、敢为人先的创新胆略。每一次改革都是一次前所未有的突破,每一次突破都是一次激动人心的跨越。
经过三十年的探索和实践,中水珠江基本上找到一条适合自己发展的特色之路。如今不论从经济规模,队伍规模,还是从人才、市场、观念、理念上都取得了重大的发展,特别是通过几次的机构改革,建立了比较完整的经营、管理、生产和科学研究的构架体系,探索出了适合自己发展的一套理念。
    特别是2003年1月转制以来,中水珠江充分发挥在传统的河流规划、水利水电、引调水(供水)、灌溉、交通航运、民用建筑、输变电和风力发电、太阳能光伏发电、河流环境(污泥)治理、水生态修复(污水处理)、自动化监控等新型业务的多元化技术优势,利用中国海外经济合作总公司等单位在对外援助、对外交流中与国资委、商务部等部委的沟通协调能力和与进出口银行、开发银行的项目融资能力和途径,贯彻实施国家走出去战略。同时,公司建立和不断完善了六大战略管理体系,充分调动员工生产、科研、经营和管理的积极性,大力激发全体干部职工的创业激情,聚拢全员力量和社会力量,从全面推行技术经济承包责任制、到项目管理(项目经理负责制)、预算管理、事业部制试点等,一次次地解放生产力和创造力;从积极推进多元化、多地域、多环节的“三多”发展,到坚定不移走集团化、国际化、专业化和工程化的“四化”道路,不断拓展市场边界和业务领域,使公司从一个体量弱小、业务单一的事业单位,发展成为今天经济持续发展、口碑持续向好、人气才气聚旺、能力活力高涨的多元化、综合型高科技企业。中水珠江经过三十年发展,为中国水利水电事业和城市建设、环境保护、新能源发展等事业做出了巨大贡献。特别是在保障珠澳供水安全方面,深得各级政府和上级领导的关注和关怀,也受到了社会各界的广泛好评。
    中水珠江转制后更加着力于加强制度建设、科学管理,创新管理模式,保持管理机制的生机与活力,向管理要效益,全面提升企业形象,促进公司又好又快降发展,并建立完善的管理体系一一包括市场与业务创新经营体系、生产管理体系、 科技创新与质量管理体系、经济与财务管理体系、人事与薪酬体系、行政管理与企业文化体系,使公司运行管理更加科学化、民主化、规范化,以人为本的各项制度逐步建立和健全。推行新型的生产管理模式一一以项目管理为主线,全面预算、专业核算;岗位管理为基础,工效挂钩及绩效考核为核心;产品质量分层分级负责,以项目经理为主体责任的项目经理负责制。这种管理模式打破了平均主义,充分体现按劳分配、效率优先的原则,极大激发了职工的积极性。创新人事管理和用人机制——全面落实全员劳动合同制,干部任用由“任命制”改为“聘用制”,并实行公开竞聘,择优聘任。打破身份界限,由传统的身份管理向新型的岗位管理转变,实现职工职务能上能下、人员能进能出,双向选择,建立平等和谐的新型劳动关系。
    三十年在历史的长河中,不过是短暂一瞬,而中水珠江则是历经探索起步、整合运作、拓展提升各个阶段,走过了风雨激荡、跌宕起伏、从无到有,从小到大,奋发图强、追逐梦想的砥砺之程,期间既有披荆斩棘的艰辛,也有摸索前进的困惑,更有高歌猛进的欣喜。
    三十而立的今天,职工成长了,队伍壮大了。我们从流域规划到工程设计,从大型水利水电、河流治理、出海口门治理工程规划勘测设计到工业与民用建筑、市政、交通等 综合性规划勘测设计,业务范围从传统单一的水利水电工程到新能源、环保、水利信息、水土保持、轨道交通、总承包等新业务多元化发展,中水珠江人体会到了从狭缝生存走向广阔市场的竞争豪情。BT项目、BOT项目……,这些不曾熟悉的名词,如今正成为中水珠江人的口头禅。从珠江流域到长江水系,从国内工程到国外市场,企业确定的多元化发展思路正在一步一步由蓝图变为现实,走出了一条自强不息的开拓之路,书写了一段充满自信的辉煌历史。
    经过三十年的打磨,三十年的洗礼,三十年的沉淀。三十而立的今天,中水珠江拥有着一支高质量、高水准、高素质、高水平的人才队伍,拥有水利水电设计、建筑行业设计、工程勘察(综合)、测绘、工程监理、设备制造监理、工程咨询、工程造价咨询、水文水资源调查评价、水资源论证、水土保持方案编制、水土保持监测、招标代理、安全预评价、蓄水安全鉴定、工程质量检测等甲级资质,以及市政、公路、水运、废水处理、电力行业变电、新能源的设计、监理和咨询等乙级资质,在业内拥有着广泛的口碑和美誉。
    三十年的实践积累了十分宝贵的历史经验,奠定了中水珠江持续降发展的实践基础和科学依据。经过三十年的探索,基本上找到了一条适合于自己发展的特色之路,这条特色之路就是:
    第一,是建立了我们比较完整的经营、管理、生产和科学研究的构架体系,实际上这个体系已经基本形成,特别是通过几次的机构改革,目前格局比较好。在本部形成了有7个院、4个所、2个事业部、4个子公司,9个分公司的格局;我们生产管理体系、经营管理体系也逐渐的完善,应该说我们的体系比较完整。
    第二,我们探索出了适合自己发展的一套理念,就是以“三多”、“四化”作为概括的发展理念。“三多”就是多元化、多地域、多环节;“四化”就是集团化、国际化、工程化、专业化。
    第三,在公司治理上也形成了一套有自己特色的观念。在内部治理上,我们形成了“因顾客成功而发展,因公司发展而荣耀,因我有贡献而自豪”的经营理念, “以人为本,和谐共赢”的核心价值观,形成了有中水珠江特色的企业文化氛围。这个企业文化的共同目标,就是建立我们大家共同认可的幸福公司。
    第四,形成了一个能紧跟形势,与时俱进的公司核心层。这个很重要,我们公司能紧跟国家、国际、本专业的发展形势,能够与时俱进,而且这个核心层也正在逐渐得到我们广大职工的认同,这是一件很了不起的事。
    第五,我们全公司上下已经非常明确,公司发展的目的是什么?为了谁?发展是为了我们全体职工的共同幸福。“发展为人民,发展的成果人民共享”,这样一个观念也深入人心。
    第六,从硬实力上看,我们转制以后培养起来的新一代技术力量也已经逐渐走向成熟。现在我们的70后已经是我们公司的重要主力骨干,80后正在成为我们公司将来的希望,部分90后也正在步入我们公司的舞台,应该说我们公司从人才层面上后继有人、公司兴旺发达的局面已经形成。
    三十年弹指一挥间,中水珠江从无到有、从小到大、由弱到强,逐渐发展壮大,成为一个有实力的、有影响力的流域设计单位。许多老同志在这个大家庭中生活了三十年,现已年过80,能亲眼见证我们单位从组建、发展、壮大并取得了今天的巨大成就,深感欣慰、喜悦与自豪。
    三十年风雨同舟,我们见证了改革开放的伟大胜利,也见证了中水珠江的成长与发展。成绩已成为历史,未来充满希望!
    2015年3月27日,我们在南沙召开了以“适应新常态,开创新局面”为主题的工作会议。同时,宣布了根据部党任〔2015〕2号文、水人事〔2015〕114号文通知,中共水利部党组2015年2月11日决定,免去游赞培的珠江设计公司董事长、党委书记职务,批准其退休。珠水人事[2015年]29号文,根据工作需要,经委党组研究决定,由珠江设计公司副董事长、党委副书记、总经理凌耀忠主持珠江设计公司董事会和党委工作;任命蒋翼为珠江设计公司常务副总经理。顺利完成了新老交替,并举办了以“适应新常态,再创新辉煌”为主题的纪念单位成立30周年文艺晚会。
   革命尚未成功,同志仍须努力。回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍!古语讲三十而立,刚刚而立之年的中水珠江,筋骨才刚刚长成,事业才刚刚起步,面对复杂的的经济社会环境,机遇与挑战并存的局面,我们必须进一步坚定信心、乘势而上,扬长补短、精准发力,把握发展主动权,坚定不移转方式、调结构,谋求新突破,努力确保经济稳定增长,把创新驱动、技术经营、高效生产、规范管理放在更加突出的战略位置,努力实现稳中提质、稳中求好、稳中求进,进一步振奋精神、坚持中水珠江科学发展的道路,勇于担当,凝心聚力,为创造公司更加幸福美好的未来而努力奋斗!
    雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。当如歌岁月挥手远去时,勇于开拓的中水珠江人又站在了新的起跑线上。新的起点,新的征程,新的跨越。中水珠江的决策者们高瞻远瞩、未雨绸缪,我们相信,在bet36备用网址:董事会和公司发展战略的正确引领下,在公司新领导班子的正确带领下,全体员工上下团结一致、主动适应新常态,走适合自己特色的发展之路。我们的前景是非常美好的,我们的市场是非常广阔的。
    三十而立,让我们带着荣光和思考,再出发!                     
         

    更多精彩内容,详见附件!

2015-05-20
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